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ビジネスを成功へと導くのは物件ではなく人材であると考え、グッドマンは信頼関係を重視しています。 日本国内では、ディベロップメントマネジメント、コンストラクションマネジメント、プロパティマネジメント、インベストメントマネジメント、リーシング、法務、財務、IT、人事など、専門分野のスキルと経験を持つプロフェッショナルな社員が業務に従事しています。
大学での専門分野の教育支援から実地研修まで、さまざまな方法で社員の能力開発支援をサポートします。経験豊富で意欲に溢れるエキスパートを世界各地の拠点で採用しており、社員の定着率の高さがグッドマンの優位性を支えています。
グッドマンの掲げるバリューは、当社のビジネスの基盤となる企業理念や価値観を示しています。有能な人材を獲得し、カスタマーや投資家の皆様に質の高いサービスと独創的で効果的なソリューションをお届けするため、私たちは日々グッドマンバリューの実践に努めています。
グッドマンの優位性を支えるコアバリュー
グローバルカンパニーとして、グッドマンでは社員の多様性を奨励しています。カスタマーと投資家の皆様のために役立つ幅広いスキル、能力、経験を備えた多彩な人材を採用し、強力なチーム形成を目指します。
グッドマンジャパンは、以下の国際基準の福利厚生プログラムを提供しています。
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