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グッドマンでの仕事

当社の社員と企業風土

グッドマンでは信頼関係構築を大切にしています。当社のビジネスを成功へと導くのは、物件ではなく社員だと捉えています。
グッドマンジャパンでは、プロパティマネジメント、建物管理サービス、コンストラクション、リーシング、不動産開発、法務、ファンドマネジメント、財務、ITなど、専門分野のスキルと経験を有する社員が業務に従事しています。

グッドマンでは大学等での専門分野の教育支援から実地研修まで、さまざまな手段で社員の能力開発支援を行っています。全世界の拠点において、経験豊富で意欲にあふれる不動産エキスパートが採用され、社員の定着率が高いことでも有名です。

コアバリュー

グッドマンの掲げるバリューは、当社の成功の核をなします。これらの価値観が当社の企業風土を形成し、有能な人材を獲得し、お客様や投資家の皆様に質の高いカスタマーサービスと独創的で効果的なソリューションをお届けする基盤となっています。

グッドマンは業界内で他社と一線を画す存在として、以下のコアバリューを掲げています。

  • カスタマー+フォーカス(お客様+焦点):すべてはお客様を中心に
  • パフォーマンス+ドライブ(成果+やる気): 一人ひとりが力を合わせて計画を実現する 
  • イノベーティブ+ダイナミック(革新的+ダイナミック): 枠にとらわれない自由な発想 
  • オープン+フェア(自由闊達+公正): 透明性と誠実性をもち行動する
  • チーム+リスペクト(チーム+尊敬): チームの一人ひとりが大切な存在

グローバルカンパニーであるグッドマンのコアバリューは、社員の間の多様性を奨励しています。お客様と投資家の皆様のために役立つ幅広いスキル、能力、経験を備えた多様な人材が、より強力なチーム形成とプロジェクトを実現します。

福利厚生

グッドマンジャパンは、以下の国際基準の福利厚生を提供します。

  • 高水準の報酬パッケージ
  • 変動賞与制
  • 教育支援  
  • 年次休暇・病気休暇 ・育児休暇
  • 功労賞表彰
  • 研修・能力開発プログラム
  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 確定拠出型年金制度

優れたカスタマーサービスがグッドマンの成功の基盤です。パートナーシップアプローチにより、カスタマーのスペース+ソリューションニーズにお応えします。